L'ultimatum avait été fixé au 31 juillet par le groupe Engie principal actionnaire de la PME d'Aix-les-Bains spécialisée dans l'énergie solaire. Le Plan de Sauvegarde pour l'Emploi a donc finalement été signé dans les temps entre la direction et les salariés. Le groupe Engie aurait fait quelques concessions et efforts supplémentaires pour reclasser au mieux les salariés concernés (au nombre de 37) dans les différentes filiales du groupe. En essayant de pallier les problèmes de mobilité qui ne manquent pas de se poser dans de telles situations. Dès la rentrée de septembre, la société Clipsol reprendra donc sa marche en avant en se concentrant sur le solaire collectif et notamment les réseaux de chaleur solaire et l'autoconsommation, nouveaux axes stratégiques du groupe. De quoi espérer dans un avenir durable pour cette entreprise pionnier historique du solaire en France !
• Bureau d'études « solaire » indépendant •
Rechercher
André Joffre
Les notes récentes
- FORMATION ENERGIE SOLAIRE : La session de novembre est complète, prochaine dates du 9 au 16 décembre
- TRIBUNE / De l’ego-centrisme à l’éco-centrisme : les opérations dans le secteur de l’énergie à l’épreuve du temps
- Matinée solaire thermique (17 octobre à Montpellier) : de nouvelles opportunités pour des activités publiques et privées
- IEA PVPS : rapport d’enquête national sur les applications de l’énergie photovoltaïque en France 2023
- Les raisons pour lesquelles Enercoop fait le choix de ne pas souscrire aux nouvelles lignes directrices de la CRE
- En Savoie, un parc solaire coopératif, citoyen et …flottant
- Optimum Tracker lève 10 millions d’euros, en point de mire l’international et l’agrivoltaïsme
- La solution d’isolation Panotoit Tekfi 2 d’Isover, une opportunité technique pour les bâtiments durables
- En Thaïlande, GreenYellow signe un PPA avec Nestlé autour du plus grand projet solaire du pays
- Idées/Entretien Pierre- Emmanuel Martin : « Il nous faut recréer de l’espérance dans le Pays »